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《我的單位觀》心得體會——第九黨支部：王麾

我們生活在一個最好的時代，所有的抱負(fù)都有施展的余地。單位就是我們放飛夢想的基石，是我們顯示自己存在的舞臺，是我們安身立命的客棧。我們的生命幾乎有一半的時間與單位打交道，我們應(yīng)與單位“做朋友”，“單位如家”，將單位看的與家庭一樣重，才能真正將工作做好，提升個人價值。

本文提到了在單位最珍惜的三點和最忌諱的三點。最珍惜的有一，珍惜手上的工作。對于工作，我們既然“有所選”，自然要“有所為”，與之相對應(yīng)的是忌諱一，忌推諉工作。當(dāng)我們經(jīng)過十余年的勤學(xué)苦讀或多年的實踐經(jīng)驗，才獲得了進(jìn)入單位工作的機會，我們要珍惜這份機會。任何一份工作，不管是國家主席還是基層工作者，都有其存在的價值，只要努力，都能在自己的崗位發(fā)光發(fā)熱，做一個對社會有貢獻(xiàn)的人。而當(dāng)你推諉工作，不僅會使你自己的工作能力有所損失，也會增添同事的麻煩，是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

最珍惜有二，珍惜人際關(guān)系，與之相對的是忌愚弄他人。要知道，在一個單位工作也未嘗不是一種緣分?，F(xiàn)如今，職場爭斗成為一個熱門的話題，為什么會產(chǎn)生爭議？就是因為單位里、企業(yè)里的某些人以勾心斗角為榮，將單位里的同事當(dāng)成了“敵人”。然而，眾人拾柴火焰高，我們同在一個單位中，將工作做好，為人民服務(wù)，是我們共同的追求，既然有共同追求的目標(biāo)，我們就是在同一個戰(zhàn)壕中的戰(zhàn)友，單位與每一個榮辱與共，單位斗爭也不利于單位的發(fā)展，我們應(yīng)共同合作，讓工作做到最完美。

最珍惜有三，珍惜已有的，與之相對的是忌心浮氣躁。有些人長久的在一個崗位，從事同一種工作時，就會產(chǎn)生一種懈怠感，心浮氣躁，甚至覺得這個崗位已經(jīng)不能再實現(xiàn)自己的人生價值。出現(xiàn)這種情況時，要好好思考當(dāng)時選擇這項工作的原因，想想當(dāng)年的抱負(fù)?；蛟S一時的心浮氣躁是暫時的，我們要思考，因為這份工作，我們已經(jīng)擁有了很多，我們要珍惜擁有的，從而更好地把握未來。

總結(jié)下來，在單位中工作，我們最基本的就是要做好自己的本職工作，腳踏實地，不能心浮氣躁。第二，要團(tuán)結(jié)工作伙伴，我們的同事也是我們的朋友，尤其要團(tuán)結(jié)那些反對過自己，最自己有意見的人，無論在工作中同事中做的好與否，我們只要做好自己的一份就好，無愧于心，有余力的情況下，要多多幫助他人，今天的幫助可能也會為后來自己的成功鋪路。第三，要謙虛低調(diào)，在工作中忌諱自大和過于自信，要做到努力工作證明單位“非你不可”，但并非是自吹自擂。

做到“以單位為家”，努力為人民負(fù)責(zé)，是我們不懈的追求。

第九黨支部

王 麾