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淄博市保安服務有限公司召開安全生產 專項部署會

    3月15日，淄博市保安服務有限公司召開安全生產專項部署會。公司總經理、黨委副書記周煥誠，黨委委員、副總經理丁德鵬，黨委委員、副總經理劉洪濤，督察室主任馬濱，金融護衛(wèi)中心經理李齊，金融護衛(wèi)中心各大隊大隊長參加會議。

    會議要求，各大隊要進一步提高安全生產工作認識，壓實安全生產主體責任，強化監(jiān)督管理，要緊盯隊伍管理、槍支彈藥管理、人員思想動態(tài)管理、消防安全管理等重點領域，抓好落實，全力推進平安企業(yè)創(chuàng)建，為公司高質量發(fā)展保駕護航。

    會議集體學習了周煥誠同志關于《凝神聚力、奮勇發(fā)展，努力開創(chuàng)高質量發(fā)展的新局面——“一二三四五”工作法》。

“一二三四五”工作法

    一個“中心”。我們公司的中心就是發(fā)展，并且是高質量的發(fā)展。系統地講就是，在黨委的領導下，守好金融護衛(wèi)這個主業(yè)，穩(wěn)住主業(yè)“基本盤”，依托主業(yè)，努力拓展其他業(yè)務。因此，要樹立發(fā)展思維，把新發(fā)展理念融入工作實際，用發(fā)展的眼光看問題，干工作、強業(yè)績。

    兩個“模式”。我們要加強學習，不斷地學習新知識、新技能，用全新的自我干好每一項工作。學習的辦法和方式很重要，可以采取“走出去學、請進來學”兩種模式，確保真正的學到知識，學到精華，學以致用。走出去學，要堅持“精、小、靈、快”。精是指學習的目標要精準，根據業(yè)務所需，確定好學習的對象；小是指化整為零，出去學習的人數求精不求多；靈是指靈活高效，外出學習方案和形式根據學習內容靈活機動，避免千篇一律；快是指快速突破，學習要學到真經，真正學到有用實用的知識，補足自己的不足和短板，在以后的工作中能夠勝任自己的本職工作。請進來學，要堅持“確有所需、物有所值、學有所獲”。要明確自己在哪方面存在困難，請來的單位是否真有本領，學完以后對自己是否真的有幫助和提高。今年，公司計劃開展“對標學標”，各位副總根據業(yè)務需求，組織開展不同層面的參觀學習，努力提升各項業(yè)務能力。

    三個“堅持”。工作要堅持用心、堅持用情、堅持用力。堅持用心就是以公司發(fā)展為己心，始終保持“身為保安人，就為保安事業(yè)奮斗”的思想自覺和行動自覺，全身心的投入到自己的本職工作；堅持用情就是時刻心系公司發(fā)展、心存公司業(yè)務、心想公司更好，真正把公司和工作融入自己的點點滴滴，以公司為榮，以公司發(fā)展為重，以公司業(yè)績突破為驕傲；堅持用力就是傾盡全力為公司發(fā)展貢獻力量，真正從平時的一言一行、一舉一動做起，恪盡職守，做出成績。

    四個“突破”。今年是市委確定的“落實突破年”，我們要深入貫徹好市委會議精神，努力在工作態(tài)度、工作方法、工作效率、工作成效上實現大的突破。

   （一）工作態(tài)度要突破。切實轉變工作態(tài)度，向工作先進學習，向優(yōu)秀典范看齊，在轉變認識上下功夫，爭做為公司發(fā)展的創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛。

   （二）工作方法要突破。俗語說，“磨刀不誤砍柴工”，要努力掌握工作方法，在能干的基礎上，做到“會干、巧干”，學習掌握全面的工作技能，把職責工作做好。一是多向領導請教，領導的工作經歷和工作經驗比較豐富，對如何干好工作有比較深入的見解和有效的工作方法；二是多向業(yè)務能手學習，能成為業(yè)務能手，說明在業(yè)務方面肯定有獨到的技能和本領，要不恥下問，學到真本事；三是多向老前輩學習，老前輩工作時間長，對公司和各項業(yè)務都比較熟悉，請他們多多指點，可以少繞彎路，甚至可以彎道超車。

  （三）工作效率要突破。信息時代，效率成為衡量一個公司綜合實力的一項重要指標。市委市政府、市國資委也多次在會議上強調工作效率的重要性。對待任何工作從開始到推進，要一環(huán)緊扣一環(huán)，一層銜接一層，靠前一點，主動一點，向“高效率”邁進。

  （四）工作成效要突破。我們干任何工作，最終的落腳點就是工作成效如何，是否完成了任務指標，是否實現了既定目標。3月2日，公司已經召開會議確定了今年的任務目標，我們要鉚定目標，堅定信心，以“不破樓蘭終不還”的勇氣決心砥礪前行，在年終的時候到達勝利的彼岸。

   五個“跟進”。（一）客戶溝通要跟進。溝通是開展業(yè)務最有效的方式之一，是與服務客戶增進感情最實用的方式之一，也是獲取客戶需求最有利的方式之一，大家務必要高度重視溝通交流。（二）思想教育要跟進。思想是行動的先導，思想是品行的根源。要持續(xù)強化思想教育，結合公司開展的“十個意識”教育活動和即將開展的黨史學習教育活動，不斷增強“抓落實”的主觀能動性和行動落實力，不斷成長為“求突破”的”獅子型干部。（三）工作能力要跟進。說一千，道一萬，干好工作的主要因素還是工作能力。能力強，干任何工作都游刃有余，都能干好干到位；能力弱，干工作就會有些許的吃力。因此，公司全體人員都要把提升工作能力作為自己成長的重要一步，扎實有力的一步一個腳印的提升自我，用“強大的自我”推進“公司的強大”（四）后勤保障要跟進。后勤保障是做好工作最重要的基礎和前提。今年公司的重要工作很多，任務很重，辦公室、后勤保障部要全力配合，做好儲備，急需的時候能夠及時快速的拿出來。（五）團結務實要跟進。眾力并則萬鈞舉、人心齊則泰山移，團結是最大的力量，團結是戰(zhàn)勝一切困難的法寶，全公司上下要團結一致，心往一處想、力往一處使，凝聚強大合力，共同清掃公司高質量發(fā)展路上存在的一處處障礙，合力摘下公司高質量發(fā)展結出的累累碩果。